La discriminación no opera en un solo lugar. Recorrer los sistemas que organizan la vida diaria — las instituciones y procesos que se supone que deben ayudar a todos, pero no alcanzan a todos por igual.
UNDETERRED investiga cuatro sectores clave donde la discriminación no intencional moldea las oportunidades — y limita los futuros — de jóvenes adultos de origen inmigrante y minorías nacionales
Vivienda
Un hogar no es solo un techo. Es la base para todo lo demás. Sin embargo, para muchos jóvenes adultos, el camino hacia una vivienda estable está bloqueado mucho antes de que comience.
Las reglas rara vez son abiertamente discriminatorias. Pero los requisitos de aval, los criterios de selección, las expectativas implícitas incrustadas en los procesos de solicitud — estos crean filtros invisibles. Los jóvenes de orígenes inmigrantes están desproporcionadamente excluidos, no por quienes son oficialmente, sino porque el sistema no fue diseñado pensando en ellos.
UNDETERRED examina estos mecanismos institucionales en los servicios de vivienda social y el mercado de alquiler privado en las cuatro ciudades, para comprender dónde las reglas crean barreras — y cómo se pueden rediseñar esas barreras.
Empleo
Un título. Un currículum. Una carta de presentación. Y aún así, una puerta que no se abre.
En el mercado laboral, la discriminación no intencional a menudo se esconde a plena vista: en el proceso de contratación «estándar», en los criterios para el ascenso, en las expectativas no escritas de la cultura del lugar de trabajo. Los nombres, códigos postales y antecedentes se convierten en proxies — nunca declarados, raramente reconocidos.
UNDETERRED trabaja directamente con empresas y gerentes de recursos humanos para detectar, nombrar y desmantelar las prácticas que silenciosamente descartan el talento — no por malicia, sino por hábito.
Salud
La atención médica debería ser universal. En la práctica, el acceso es desigual.
Las barreras del idioma, el desconocimiento de los procedimientos administrativos, la falta de información sobre los derechos — no son fallos individuales. Son brechas sistémicas que se acumulan en patrones de exclusión. Para los jóvenes que navegan un sistema de salud no diseñado para ellos, las consecuencias pueden ser graves.
UNDETERRED mapea estas disparidades en las cuatro ciudades, basándose en las experiencias de pacientes, trabajadores de la salud y actores institucionales, para entender dónde falla el sistema — y cómo sería un diseño más equitativo.
Educación
La educación se presenta como el gran igualador. Pero el acceso a ese igualador es en sí desigual.
Desde los procesos de admisión en la universidad hasta la vida en el campus, los jóvenes de minorías o con orígenes inmigrantes enfrentan obstáculos que sus compañeros rara vez notan: obstáculos administrativos, normas culturales implícitas, lagunas en el apoyo institucional. No siempre son visibles — pero sus efectos se acumulan con el tiempo.
UNDETERRED investiga estas dinámicas en universidades de Burdeos, Barcelona, Bucarest y Lausana — porque entender cómo se reproduce la desigualdad en la educación superior es una condición previa para transformarla.
El efecto acumulativo
Estos cuatro sectores no están aislados. Están profundamente interconectados.
Las dificultades para acceder a la educación conducen a dificultades para acceder al empleo. La precariedad laboral hace más difícil encontrar una vivienda estable. La inestabilidad de la vivienda tiene consecuencias directas sobre la salud. Y la mala salud cierra puertas en la educación y en el trabajo.
UNDETERRED toma esta dimensión acumulativa >en serio — porque la discriminación sistémica no es una serie de incidentes individuales, sino una cadena que debe entenderse en su conjunto para poder romperse.